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viernes, 9 de abril de 2010

La Capacitación como aporte al Aumento de la Competitividad de las empresas Textiles

La exigencias que plantean los mercados globalizados son muchas y muy diversas.
La búsqueda de la competitividad se hace de muchas formas, llámese adquiriendo equipo, buscando materiales más eficientes y baratos, reduciendo costos de operación, ó bien localizando nuevos mercados; sin embargo, la más importantes es la inversión en la capacitación del personal involucrado en la realización de actividades.
El desarrollo de capacidad del personal requiere de la elaboración de un proceso englobado en lo siguiente:
a. Identificación de las actividades a realizar por las personas.
b. Detección de las necesidades de capacitación de las personas con referencia a ellos.
c. Desarrollo de planes y programas de capacitación que satisfagan esas necesidades.
f. Ejecución de los Planes y Programas propuestos.
g. Seguimiento a la efectividad de la capacitación a las personas.


Por Francisco Ramírez Rebolledo

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